В Чагодощенской ЦРБ Вологодской области врачи и медработники получают минимальную зарплату из-за долгов больницы. Но вышестоящие инстанции подобное, похоже, особо не волнует.

Коллектив БУЗ ВО «Чагодощенская ЦРБ» направил письмо с просьбой о помощи в Депздрав региона, так как сотрудники получают там минимально зарплату. По их словам, медучреждение таким образом пытается решить проблему с кредиторскими задолженностями.

Специалисты Департамента выезжали в больницу с проверкой, после которой уволили главврача. Тогда в ведомстве подтвердили наличие задолженности, но пообещали предусмотреть стимулирующие выплаты за сентябрь. 

Спустя месяц медработники снова получили минимальную зарплату. В Департаменте продолжают обещать, что скоро решат проблему. Сами медработники сообщают, что в больнице нет медикаментов, бумаги и даже бланков для анализов. Кроме того, с декабря может остановиться весь автопарк медучреждения, так как зимней резины и техосмотра тоже нет.

«Зато временное руководство призывает нас выходить на работу в выходные дни, чтобы проводить диспансеризацию. Как это будет оплачиваться? Да никак — оплату за выполненную ранее диспансеризацию мы не видели с начала года», — сообщили медики.

В Депздраве региона уверяют, что прилагаются все усилия для «нормализации ситуации по организации оказания медпомощи, финансовому управлению и подходам к расходованию денежных средств», зимняя резина в процессе закупки, а все необходимые препараты в больнице уже есть.

В Новосибирской станции скорой медицинской помощи пожаловались на снижение зарплаты— врачи не выполнили «план по вызовам»

Минздрав, следственный комитет и прокуратура Новосибирской области начали проверку по факту снижения зарплат у медработников станции скорой медицинской помощи Верх-Тулинской врачебной амбулатории. Сотрудники пожаловались, что стали получать на 30% меньше.

В ГБУЗ НСО «НКЦРБ» отметили, что зарплата сотрудников подстанции СМП состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.

«При начислении заработной платы учитывается, в том числе, объем выполненной работы. Поскольку заработная плата не является фиксированной и напрямую зависит от интенсивности труда, говорить о снижении заработной платы в данном случае некорректно», — заявили в медучреждении.

Там добавили, что с учётом количества проживающего на прикреплённой территории населения на одну бригаду в сутки должно приходиться 6,3 вызова, а фактически среднесуточное число вызовов на бригаду Верх-Тулинской подстанции за 10 месяцев 2023 года составляет 3,7 вызова.

Напомним, что в августе 2023 года врачи и медработники скорой помощи в Новосибирске заявили о массовых увольнениях, переработках и низких зарплатах.

Словом, российская медицина, наряду с другими отраслями, как всегда , делая всё исключительно для блага общества, с подачи высших властей, обретает все большую неподражаемость в мире.